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转自:新京报评论在线实盘专业网 好的职场伦理,一定是相互尊重、求同存异、平等交流的。 ▲职场上的是非恩怨总是少不了的,上下级的微妙张力也是客观存在的。图/IC photo 文| 王言虎 “他*的收到了不知道回应吗?”“你们一个一个在这给我装什么”“搞不明白就早上去人事报到”……这样的语气,一看就是老板在骂人了。 相关截图显示,这段聊天记录来自一家企业的内部群聊。引发关注后,新黄河记者联系到了当事人,也是这家企业的负责人赵先生。赵先生解释了他骂人的理由:“(晚上)10点5分发的信息,10点10分
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